不能终止被感染员工的劳动合同。依据我国相关法律的规定,职工在被隔离治疗期间,用人单位不能终止劳动合同,劳动合同到期的,要顺延到隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
用人单位可以终止被感染员工的劳动合同吗
法规吧
人气:7.22K
全站热门
- 1用人单位终止劳动合同的条件是什么
- 2用人单位违法终止劳动合同
- 3用人单位终止劳动合同经济补偿
- 4劳动合同签完用人单位不给员工可以要求赔偿吗?
- 5劳动合同终止后用人单位需要为劳动者办理社保转移吗?
- 6用人单位应该向劳动者支付经济补偿金吗,劳动合同期满终止时
- 7单位单方面要求员工单方面终止劳动合同
- 8用人单位终止劳动合同需要提前通知吗
- 9什么情况下劳动合同期满用人单位也不得终止劳动合同
- 10用人单位依法终止劳动合同
- 11劳动合同到期终止用人单位不续签要赔偿吗?
- 12劳动合同终止后用人单位应当在几天结算工资?
- 13员工哺乳期单位终止劳动合同怎么赔偿
- 14用人单位可以要求公司员工解除劳动合同吗?
- 15员工死亡劳动合同终止可以吗?
最新更新
- 1单位可终止劳动合同
- 2用人单位提前终止劳动合同怎么赔偿
- 3女职工在“三期”内用人单位能否终止或解除劳动合同呢
- 4用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
- 5劳动合同终止的情形有哪些,劳动合同可以终止吗
- 6用人单位可以解除劳动合同吗?,劳动者因工负伤
- 7用人单位违法解除或者终止劳动合同书
- 8用人单位终止劳动合同需要哪些条件
- 9到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗 退休后继续上班是劳动关系吗
- 10劳动合同终止用人单位需支付经济补偿金的情形
- 11员工可以要求什么赔偿,用人单位不签订劳动合同
- 12员工被判刑用人单位单方解除劳动合同是否违法
- 13用人单位违法终止劳动合同怎么赔偿
- 14员工在什么情况可以终止劳动合同
- 15用人单位终止劳动合同经济补偿的情况有哪些?
- 16哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
- 17用人单位将劳动合同终止条件有哪些
- 18用人单位发生合并或分立情况的原劳动合同是否自动终止呢
- 19信用卡自动分期是否可以终止 信用卡自动分期可以终止吗
- 20用人单位发生合并或分立情况的原劳动合同是否自动终止