员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的,可以拿到工资。但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
【法律依据】
根据《中华人民共和国劳动合同法》第90条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
试用期内辞职没有提前通知公司能拿到工资吗
法规吧
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